О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Эхирит-Булагатский районный суд Иркутской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – старшего специалиста 1 разряда.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Должность старшего специалиста 1 разряда относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

К участию в конкурсе на вакантную должность старшего специалиста 1 разряда допускаются граждане, имеющие среднее профессиональное образование соответствующее основной деятельности гражданского служащего по занимаемой должности, без предъявления требований к стажу.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о приеме документов, прием документов осуществляется ежедневно с 09-00 часов до 18-00 часов в пятницу до 16:45 часов кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

Приём документов осуществляется по адресу: 669001, пос.Усть-Ордынский, ул.Ленина, 18А, каб.315 (контактный телефон: (39541) 3-11-34).

Начало приема документов для участия в конкурсе «08» ноября 2024г. окончание «29» ноября 2024г.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «02» декабря 2024 г.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

За разъяснениями о проведении конкурса обращаться в Эхирит-Булагатский районный суд Иркутской области по телефону 8(39541) 3-11-34.

Сайт суда:http://ehirit.uso.sudrf.ru

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально либо по месту службы;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (две медицинских справки формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н, из психоневродиспансера от врачей: 1 — психиатра и 2 — психиатра-нарколога);

7) автобиографию (бланк расположен на сайте суда);

8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

9) копию и подлинник Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

10) справки из налоговой инспекции по месту жительства:

а) о том, что не состоит на учете в качестве частного (индивидуального) предпринимателя;

б) о том, что не является учредителем юридического лица;

11) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

14) копии и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

15) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;

16) характеристику (наличие приветствуется);

17) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. (Указанные сведения о доходах и расходах представляются по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

При заполнении справок своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей необходимо учитывать следующее: сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) подаются за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера – по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

18) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.N2867-р). Отчетный период, составляющий в соответствии с частью 1 статьи 20.2 Федерального закона для служащего календарный год, предшествующий году представления сведений, для гражданина три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (календарный год исчисляется с 01 января по 31 декабря) (cм. Методические рекомендации по заполнению формы на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылке https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

19) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претендент должен знать:

Государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от1марта2017г. №96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»; постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

правила служебного поведения,

порядок служебного взаимодействия;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

анализировать и обобщать информацию;

мыслить системно;

прогнозировать последствия принятых решений;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

подготавливать служебные документы;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

владеть приемами межличностных отношений;

планировать, рационально использовать служебное время, достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях;

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

В должностные обязанности по должности старшего специалиста 1 разряда по гражданским и административным делам как гражданского служащего установлены статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи старший специалист 1 разряда по гражданским и административным делам обязан:

осуществлять регистрацию и учет гражданских и административных дел в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству;

регистрировать все гражданские и административные дела, поступившие в суд, в ПС ГАС «Правосудие» на учетно-статистических карточках;

с целью формирования картотеки учетно-статистических карточек по гражданским и административным делам и делам об административных правонарушениях, а также осуществления в дальнейшем их надлежащего хранения распечатывать указанные карточки на бумажном носителе и проверять достоверность информации о движении дела, включая результаты рассмотрения;

по истечении календарного года учетно-статистические карточки на дела, не рассмотренные к началу нового года, переносить в картотеку нового года;

тщательно проверять дела, сданные в отдел делопроизводства секретарями судебных заседаний;

исполнять решения и определения суда в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству;

выдавать после вступления в законную силу судебного акта исполнительный документ взыскателю или направлять по его ходатайству (письменному заявлению) исполнительный документ в соответствующее подразделение службы судебных приставов;

направлять исполнительный лист на взыскание денежных средств в доход бюджета по административным делам (в том числе на взыскание государственной пошлины) в налоговый орган, иной уполномоченный государственный орган по месту нахождения должника-организации или по месту жительства должника - физического лица;

в случае принятия судом решения о признании гражданина недееспособным, а также решения о признании гражданина, ранее признанного судом недееспособным, дееспособным, направлять главе местной администрации муниципального района, городского округа, внутригородской территории города федерального значения, а в случаях, предусмотренных законом субъекта Российской Федерации - города федерального значения, - руководителю территориального органа исполнительной власти города федерального значения по месту жительства гражданина подписанное судьей и заверенное гербовой печатью сообщение;

после вступления в законную силу судебного акта о признании гражданина ограниченным в дееспособности или признанным недееспособным направлять копию судебного акта в срок не более чем три рабочих дня со дня вступления в силу в орган регистрации прав; копию определения суда о наложении ареста на недвижимое имущество или установлении запрета на совершение определенных действий с недвижимым имуществом, о снятии ареста или запрета, направлять в срок не более чем три рабочих дня в орган регистрации прав;

выписывать исполнительные документы и передавать по назначению не позднее следующего рабочего дня после вступления в законную силу судебного акта либо после возвращения дела из апелляционной инстанции, а по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению, - в день вынесения решения;

вести делопроизводство по прохождению апелляционной жалобы, представления на судебные решения по гражданским и административным делам в суде первой инстанции;

после поступления апелляционных (частных) жалоб, представления прокурора, поданных в установленный срок и с соблюдением предъявляемых к ним статьей 322 ГПК РФ требований, или после устранения заявителем недостатков, указанных в определении об оставлении апелляционной жалобы, представления без движения, не позднее следующего рабочего дня извещать и направлять участвующим в деле лицам копии апелляционных (частных) жалобы, представления прокурора вместе с копиями приложенных к ним документов;

по административным делам после получения апелляционной жалобы лица, не обладающего государственными или иными публичными полномочиями, поданной в установленный ст. 298 КАС РФ срок и соответствующей требованиям ст. 299 КАС РФ, или после устранения заявителем недостатков, указанных в определении об оставлении апелляционной жалобы, представления без движения, не позднее следующего рабочего дня направлять лицам, участвующим в деле, копии жалобы и приложенных к ней документов, если данные действия не были совершены лицом, подавшим апелляционную жалобу;

по истечении определенного судом срока для представления возражений, а если поступили замечания на протокол судебного заседания, то после их рассмотрения в установленный законом срок, но не ранее истечения срока апелляционного обжалования (ч. 3 ст. 325 ГПК РФ, ч. 5 ст. 302 КАС РФ), судебное дело (материал, сформированный по частной жалобе, представлению) с апелляционной жалобой, представлением, приложенными к ним документами, поступившими возражениями, не позднее следующего рабочего дня сопроводительным письмом направлять в апелляционную инстанцию областного суда заказным почтовым отправлением с уведомлением либо курьером (нарочным).

в том случае, когда после истечения срока апелляционного обжалования и направления в суд апелляционной инстанции дела с апелляционными жалобой, представлением в суд первой инстанции поступят апелляционные жалобы, представления от других лиц, участвующих в деле, или лиц, не привлеченных к участию в деле, вопрос о правах и обязанностях которых был разрешен судом, уведомить об их поступлении суд апелляционной инстанции;

информацию о поступлении апелляционной жалобы на конкретный судебный акт, датах поступления жалобы и отправки дела вносить и записывать в соответствующий журнал и в регистрационную карточку;

проверить правильность оформления дела, направляемого в апелляционную инстанцию;

отметить дата возвращения дела в суд из апелляционной инстанции, результаты апелляционного рассмотрения в ПС ГАС "Правосудие";

передавать с резолюцией председателя суда или судьи гражданские дела в архив;

своевременно и правильно составлять статистические отчеты суда;

выполняет иные поручения председателя суда и судьи.

Старший специалист 1 разряда по гражданским и административным делам обязан соблюдать требования Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Эхирит-Булагатского районного суда Иркутской области.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей старшего специалиста 1 разряда установлены Федеральным законом № 7

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы __________ (от 60 до 120 % (конкретно по каждой должности)) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих).

Минимальный размер денежного содержания составляет:

13680 руб/мес. (без учета дополнительных выплат).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая проведениетестирования и индивидуального собеседования.

Организация проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование в письменной форме:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Претендент вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный квалификационный тест, который размещается в единой системе. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, оформление медицинского заключения и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.